Para seu Negócio
Programa Contrate Certo: Seu processo seletivo mais assertivo
Uma estratégia de RH que utiliza testes e ferramentas, principalmente relacionadas com a tecnologia, para otimizar o processo de seleção de candidatos e facilitar a vida dos recrutadores, para maior assertividade em contratar os profissionais ideais para sua empresa.
Programa de Assessment Executivo e Times
O benefício principal da análise comportamental DiSC é identificar qual perfil é mais adequado ou inadequado para aquele cargo ou determinada situação e se esse processo irá gerar satisfação e agregar valor para o indivíduo, proporcionando uma grande troca positiva para todos.
Programa de Treinamento: Autoconhecimento para alta performance
Este treinamento tem o objetivo de ampliar o autoconhecimento dos participantes através da análise de perfil comportamental. É o processo de devolutiva e desenvolvimento pessoal e profissional resultante da análise de perfil com foco no resultado almejado do contratante.